Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Управител на клон
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Управител на клон, който да поеме ръководството и ежедневното управление на нашия клон. Идеалният кандидат ще бъде мотивиран лидер с опит в управлението на екипи, обслужване на клиенти и постигане на бизнес цели. Управителят на клона ще отговаря за координирането на всички дейности в клона, включително управление на персонала, продажби, обслужване на клиенти, административни задачи и спазване на вътрешни и външни регулации.
Основната цел на тази позиция е да се осигури ефективна и печеливша работа на клона, като се гарантира високо ниво на удовлетвореност на клиентите и служителите. Управителят на клона ще работи в тясно сътрудничество с висшето ръководство за изпълнение на стратегическите цели на организацията.
Кандидатът трябва да притежава отлични комуникационни и организационни умения, способност за вземане на решения и решаване на проблеми, както и умения за управление на хора. Предишен опит в банковия, търговския или друг свързан сектор ще бъде предимство.
Задълженията включват управление на бюджета на клона, анализ на финансови отчети, разработване на стратегии за увеличаване на продажбите, обучение и развитие на персонала, както и поддържане на високи стандарти за обслужване на клиенти. Освен това, управителят на клона трябва да следи за спазването на всички законови и регулаторни изисквания, както и вътрешните политики на компанията.
Тази позиция предлага възможности за професионално развитие, конкурентно възнаграждение и работа в динамична и подкрепяща среда. Ако сте амбициозен професионалист с лидерски качества и желание да допринесете за успеха на нашата организация, очакваме вашата кандидатура.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Управление на ежедневната дейност на клона
- Постигане на финансови и оперативни цели
- Ръководство и мотивация на екипа
- Контрол на качеството на обслужване на клиентите
- Изготвяне и анализ на месечни отчети
- Разработване на стратегии за увеличаване на продажбите
- Управление на бюджета и разходите
- Обучение и развитие на служителите
- Осигуряване на спазване на вътрешни и външни регулации
- Комуникация с централното управление и други отдели
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на икономиката, управлението или свързана специалност
- Минимум 3 години опит на ръководна позиция
- Отлични лидерски и комуникационни умения
- Способност за вземане на решения и решаване на проблеми
- Опит в управление на екип и развитие на персонал
- Добри аналитични умения и познания по финансови отчети
- Организираност и внимание към детайла
- Умения за работа под напрежение и спазване на срокове
- Компютърна грамотност (MS Office, CRM системи)
- Добро владеене на български език; английски език е предимство
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият предишен опит в управлението на екип?
- Какви стратегии използвате за постигане на бизнес цели?
- Как се справяте с конфликти в екипа?
- Какви са вашите силни страни като лидер?
- Какво бихте направили, ако клонът не постига целите си?
- Какви методи използвате за обучение на нови служители?
- Как поддържате високо ниво на обслужване на клиентите?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Какво ви мотивира да кандидатствате при нас?
- Какви са вашите дългосрочни професионални цели?
